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Blason de Valenciennes

UN DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE F/H

MAIRIE DE VALENCIENNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 septembre 2026Date limite : 10 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
Lieu de travail
- Place d' Armes - BP 90339, Valenciennes (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
10 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Valenciennes place la petite enfance au cœur de ses priorités. Engagée dans une démarche d’innovation sociale et pédagogique, la Ville de Valenciennes recrute un Directeur Adjoint de Crèche (F/H) pour continuer d’accompagner au mieux le développement harmonieux des tout-petits.

Rejoindre la Ville, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, où les valeurs de bienveillance, de collaboration et d’exigence professionnelle se vivent au quotidien. C’est aussi évoluer dans un environnement stimulant, aux côtés de professionnels investis, dans une dynamique de réflexion continue autour du bien-être des enfants, de leurs familles et des équipes.

Vous êtes Educateur de Jeunes Enfants, passionné(e) par la pédagogie, le travail d’équipe et le pilotage de projets éducatifs ? Ce poste est fait pour vous.

Profil recherché

Le candidat recherché est titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Il maîtrise la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et possède de solides compétences en management, lui permettant d'animer une équipe, de gérer les situations de tension et de prendre des décisions adaptées.

Organisé, autonome et disponible, il fait preuve de rigueur dans l'exercice de ses missions. Doté d'excellentes qualités relationnelles, il sait écouter, communiquer avec diplomatie et agir avec discrétion, dans le respect de la confidentialité. Une étroite collaboration avec le/la directeur/trice de la structure est attendue sur ce poste.

La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour assurer le suivi des activités et le bon fonctionnement du service.

Contact et modalités de candidature

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