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C

UN (E) AGENT COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE MAICHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 juillet 2026Date limite : 23 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE MAICHE
Lieu de travail
Communaute de Communes du Pays de Maiche
Département / Région
Doubs (25) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
23 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable Secrétaire général de mairie
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du renforcement de ses services aux communes, la Communauté de Communes du Pays de Maîche (CCPM) recrute un(e) Agent Comptable et Administratif.

Ce poste polyvalent s'articule autour de deux missions principales. L'agent intégrera, à raison de 25 heures par semaine, le service commun « Comptabilité des Communes », basé à Saint-Hippolyte, qui assure la gestion financière et comptable de 15 communes et d'un syndicat.

Le reste de son temps sera consacré à des missions de remplacement ponctuel au sein des secrétariats de mairie du territoire, afin d'assurer la continuité du service public en cas d'absence des secrétaires de mairie et de répondre aux besoins urgents des collectivités.

Profil recherché

  • Maîtrise de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
  • Maitrise des finances publiques et de la commande publique,
  • Connaissances en droit public ,
  • Veille juridique,
  • Capacités rédactionnelles,
  • Connaissances traitement de texte et excel,
  • Capacités de collaboration,
  • Capacité à conseiller les élus, à rendre compte et à accompagner la prise de décision,
  • Sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur,
  • Esprit d'initiative, autonomie et réactivité,
  • Qualités relationnelles, aptitude au dialogue et au travail en transversalité,
  • Sens du service public, de la communication et des responsabilités,
  • Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve et du secret professionnel.

Contact et modalités de candidature

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