Un(e) Agent(e) d’accueil pour son centre d'accueil intercommunal

Commune d'ARGENTAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 26 août 2026Date limite : 25 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune d'ARGENTAN

Lieu de travail

Mairie - BP 60203, Argentan (Orne (61))

Département / Région

Orne (61) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

25 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Contexte

Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.

Dans le cadre de l’administration partagée, le centre social municipal « La Maison du Citoyen » est rattaché à la direction du développement social.

Pilier du centre social, l’agent d’accueil joue un rôle capital. Cet agent conduira ses missions sous l’autorité hiérarchique de la directrice du centre social.

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Profil recherché

Aptitudes et savoir-être

Sens du service public, discrétion
Qualités relationnelles (écoute, bienveillance, adaptabilité, empathie …)
Rigueur
Esprit d’initiative et d’équipe
Capacité de distanciation

Savoir faire

Maitrise de l’outil informatique
Maitrise de logiciels, des outils de communication et de démarches en ligne (Arpège, Brevo, E-Attal, Ciril, Intramuros, CAF…)
Sens de l’organisation
Communication et coordination
Gestion d’une régie
Etre force de proposition et d’initiative
Faire preuve d’autonomie
Être en veille constante

Profil