Un.e Agent.e d’Entretien de la Voirie

MAIRIE D'ANCENIS-SAINT-GEREON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE D'ANCENIS-SAINT-GEREON

Lieu de travail

la Gendronniere, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Pays de la Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La ville d’Ancenis-Saint-Géréon recrute :

Un.e Agent.e d’Entretien de la Voirie

Cadre d’emplois des adjoints techniques / Temps complet

Rattaché·e à l’agent de maîtrise en charge de la Voirie, des Réseaux et de la Propreté urbaine, vous serez chargé·e d’assurer les divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

Entretenir la voirie (travaux de chaussée, terrassement, déblaiements) et les réseaux d’eaux pluviales
Assurer le contrôle des jeux dans les espaces publics et les sites scolaires
Entretenir les sentiers pédestres et la voirie rurale
Mettre en place et entretenir la signalisation verticale
Assurer la réparation, l’enlèvement et la pose du mobilier urbain
Mettre en place la signalisation temporaire de chantier et de déviation
Assurer les remplacements ponctuels des collègues du service
Participer à la mise en place de la signalétique des manifestations dans le cadre des fêtes et cérémonies organisées par la ville

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Profil recherché

PROFIL SOUHAITÉ :

Ponctuel et volontaire
Expérience similaire fortement appréciée
Connaissances générales (Code de la route et code de la voirie) et techniques de voirie (structure de chaussée, revêtement routier, bordures, bétons et mortiers, …)
Connaissances en matière de signalisation (permanente et temporaire)
Connaître les règles de base en matière d’hygiène et de sécurité (notamment travail sur domaine public routier), gestes et postures
Permis B exigé
Le permis BE constitue un plus

Contact et modalités de candidature

RÉMUNÉRATION :

Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc…
Participation employeur de 75% frais de transport publics
Accès à la restauration collective
Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
Régime horaire hebdomadaire : 40h l’été et 37h30 l’hiver,
25 jours de congés et 21 jours de RTT.
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle et prévoyance

POSTE À POURVOIR À COMPTER : dès que possible

JURY DE RECUTEMENT : 20 mars 2026 (matin)

0240838700

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.