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UN.E AGENT.E DES ESPACES VERTS
Mairie de Noyal sur Vilaine
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 13 septembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Noyal sur Vilaine
Lieu de travail
18, place de la Mairie, Noyal-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
13 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
La ville de Noyal-sur-Vilaine, à 10 kms de Rennes, recrute un agent des espaces verts à 100% sur le terrain. L’agent sera positionné au sein d’une équipe de 3 personnes, et aura en charge l'entretien, la création ou la requalification des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
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Profil recherché
Connaissances et expériences souhaitées :
- Formation technique de niveau 4 ou 5 en horticulture et ou paysage (CAPA, BP, BAC PRO…)
- Connaissances en plantes à massifs
- Savoir reconnaître les végétaux et leurs développements
- Maîtrise de la taille et de l’entretien des arbustes, des arbres, des vivaces et des gazons
- Permis B obligatoire, tout autre permis constituerait un atout supplémentaire (Permis EB, Permis C, CASES)
Aptitudes et qualifications spécifiques :
- Méthode et autonomie dans l'exécution des tâches
- Maîtrise des outils et matériels nécessaires aux travaux
- Conduite d’engins
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Compétences et qualités requises :
- Capacité d’analyse et d’adaptation, esprit d’initiative
- Savoir rendre compte
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
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