C
UN(E) AGENT(E) LIVREUR PORTAGE REPAS REMPLAÇANT (H/F)
MAIRIE DE CROLLES
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 16 août 2026
Cette offre n'est plus disponible
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 16 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE CROLLES
Lieu de travail
Bp 11, Crolles (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
16 août 2026
Date de prise de poste
27 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chauffeur ou chauffeuse Aide à domicile
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute pour sa période estivale dans le cadre de contrats répartis sur 6 semaines, un(e) agent(e) livreur portage repas (H/F). Sous l’autorité de la responsable unité social et « bien vieillir » au sein du pôle développement social, de la direction des services à la population, vous contribuez au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées, en apportant un repas, assurez une veille sociale et sanitaire, en alertant sur tout problème repéré et contribuez au bon fonctionnement du pôle restauration collective et transition alimentaire en assurant diverses tâches dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché
- Permis B exigé
- Savoir communiquer et transmettre des informations
- Savoir livrer des repas dans le respect de ses horaires de tournée
- Se montrer discret dans ses propos et sa façon de se comporter
- Connaître les signes d’anomalie devant faire l’objet d’une alerte auprès de sa hiérarchie sur l’état de la personne
- Savoir s’adapter aux différentes situations d’échanges avec les personnes bénéficiaires
- Être très attentif à l’hygiène et à la sécurité alimentaire dans sa façon de travailler
Contact et modalités de candidature
🔍 Offres similaires encore disponibles
MAGASINIER (F/H)
CAEN
Caen (14)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 22 mai
TitulaireOuvert aux contractuels
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
FAGNIERES
Fagnières (51)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 9 juin
TitulaireOuvert aux contractuels
AGENT D'EXPLOITATION DE LA ROUTE - CERD DE VERS H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Vers (74)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 8 juin
TitulaireOuvert aux contractuels