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Un(e) agent(e) polyvalent(e) environnement (espaces verts/propreté) à temps complet

Saint leu d'esserent

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint leu d'esserent
Lieu de travail
14 place de la mairie, Saint-Leu-d'Esserent (Oise (60))
Département / Région
Oise (60) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef d’équipe environnement (espaces verts / propreté), vous êtes chargé(e) de l’entretien des espaces verts, floraux et des sites sportifs, en coordination avec les activités du chantier d’insertion.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

➤ Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail,

➤ Effectuer les opérations d'entretien et de fleurissement des espaces verts de la commune,

➤ Mettre en œuvre un plan de désherbage global d'un site en respectant les règles de protection de l’environnement,

➤ Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,

➤ Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter son chef d’équipe,

➤ Gérer les déchets produits sur le site,

➤ Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,

➤ Participer à des manifestations occasionnelles ou permanentes,

➤ Participer au déneigement des voies de circulation et des trottoirs devant les services publics.

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :

➤ Travail du lundi au vendredi : 8h-12h00 et 13h10-16h30

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Profil recherché

Connaissance des espaces verts (entretien et plantation),

Polyvalence avec l’ensemble des services techniques,

Permis B indispensable (un plus si permis BE et/ou C et CACES),

Règles de santé, d’hygiène et de sécurité au travail, balisage de chantier sur voirie,

Possibilités d’horaires décalés en fonction des événements liés aux organisations ou interventions d’urgence des besoins de la commune,

Un + si compétences en mécanique : entretien et réparation d’engins et de matériels.

Contact et modalités de candidature

POSTE A POURVOIR dès que possible

Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Prime communale – Participation protection sociale – CNAS

ADRESSER CANDIDATURE ET CV A

Monsieur le Maire, 14 place de la mairie - 60340 SAINT LEU D’ESSERENT ou recrutement@saintleudesserent.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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