Un.e agent.e technique - 22h00 - CDD du 01/09/2026 au 20/03/2027
CHENOVE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 6 août 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CHENOVE
Lieu de travail
2 Place P. Meunier - BP 130, Chenôve (Côte d'Or (21))
Département / Région
Côte d'Or (21) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
6 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Temps non complet :
Lundi, mardi et vendredi : 7h00 à 8h30 – 13h45 à 16h00 – 17h00 à 18h30
Mercredi : 7h00 à 12h00
Jeudi : 13h45 à 16h00 – 17h00 à 18h30
Pendant les vacances scolaires, les horaires seront fixés en fonction des besoins du service.
L’agent.e technique effectue l’entretien des surfaces, des locaux et des restaurants scolaires.
Il.elle est sous la responsabilité du responsable de site.
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Profil recherché
Savoirs :
Environnement des collectivités territoriales, organisation et fonctionnement des services de la Ville.
Connaitre les techniques d’entretien.
Connaitre les produits utilisés.
Règles d’hygiène et de sécurité.
Procédure d’évacuation des locaux.
Savoir-faire :
Savoir utiliser le matériel et les produits.
Organiser son travail.
Gérer les urgences.
Ressources comportementales :
Sens du service public, de l’accueil et du respect de l’usager.
Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation, discrétion, rigueur, fiabilité.
Travail en équipe, capacité d’écoute et relationnelles.
Technique de communication.
Contact et modalités de candidature
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