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Blason de Chenôve

Un.e agent.e technique - 28h00

CHENOVE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 30 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CHENOVE
Lieu de travail
2 Place P. Meunier - BP 130, Chenôve (Côte d'Or (21))
Département / Région
Côte d'Or (21) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Temps non complet : horaires variables, compris entre 7h00 et 18h30 sur 4 jours/semaine (le jour non travaillé peut-être le mardi ou le jeudi)

L’agent.e technique effectue l’entretien des surfaces, des locaux et du restaurant.

Il.elle effectue de manière autonome, ou en équipe les missions d’entretien et garantit leurs réalisations.

Il.elle est sous la responsabilité de l’équipe d’encadrement du Multi-Accueil.

Profil recherché

Savoirs :

Environnement des collectivités territoriales, organisation et fonctionnement des services de la Ville.

Connaitre les techniques d’entretien.

Connaitre les produits utilisés.

Règles d’hygiène et de sécurité.

Procédure d’évacuation des locaux.

Savoir-faire :

Savoir utiliser le matériel et les produits.

Organiser son travail.

Gérer les urgences.

Ressources comportementales :

Sens du service public, de l’accueil et du respect de l’usager.

Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation, discrétion, rigueur, fiabilité.

Travail en équipe, capacité d’écoute et relationnelles.

Techniques de communication.

Contact et modalités de candidature

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