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Un(e) Assistant(e) Juridique chargé(e) de la commande publique et du secrétariat général

Mairie d'epernon

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 rue du général leclerc - bp 30041, Épernon (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Centre-Val de Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

UN(E) ASSISTANT(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DES AFFAIRES JURIDIQUES À TEMPS COMPLET

Cadre d’emploi des rédacteurs ou adjoint administratif

Pourquoi rejoindre la Ville d’Épernon ?

Épernon, ville historique labellisée Petite Cité de Caractère, offre un cadre de vie agréable avec ses équipements sportifs et culturels, sa gare accessible à pied et sa proximité avec Paris. Une collectivité à taille humaine où chacun contribue concrètement à la vie locale.

  • Pour un poste transversal au cœur de la Direction Générale ;
  • Des missions juridiques variées : commande publique, conventions, assurances… ;
  • Collectivité à taille humaine favorisant autonomie et polyvalence.

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à sécuriser les procédures juridiques de la collectivité et au bon fonctionnement du secrétariat général.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS

COMMANDE PUBLIQUE

  • Accompagner les services dans la définition de leurs besoins ;
  • Préparer, rédiger et suivre les procédures de marchés publics (MAPA, appels d’offres…) ;
  • Organiser les Commissions d’Appel d’Offres ;
  • Assurer le suivi des marchés en cours (avenants, sous-traitance) ;
  • Réaliser une veille juridique.

SECRÉTARIAT GÉNÉRAL

  • Participer à l’organisation des conseils municipaux ;
  • Rédiger et suivre des conventions ;
  • Gérer les actes administratifs (délibérations, arrêtés…) ;
  • Assurer le secrétariat de la Direction Générale ;
  • Organiser réunions et agendas.

ASSURANCES ET SUVENTIONS

  • Suivre les contrats d’assurance de la collectivité et gérer les sinistres ;
  • Instruire et suivre les demandes des subventions des associations ;
  • Participer au suivi des subventions institutionnelles (État, Région, Département…).

Conditions et contraintes d'exercice :

Déplacements occasionnels ; présence au conseil municipal ; réunions ponctuelles en soirée.

Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (dispositif d’horaires variables).

Modalités de congés annuels : 25 congés annuels + 12 RTT.

Télétravail possible après 3 mois d’ancienneté.

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Profil recherché

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Savoirs :

  • Fonctionnement des collectivités territoriales ;
  • Réglementation de la commande publique ;
  • Outils bureautiques.

Savoir-faire :

  • Qualités rédactionnelles ;
  • Organisation et gestion des priorités ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité à travailler en transversalité.

Savoir être :

  • Rigueur et sens des responsabilités ;
  • Discrétion et respect de la confidentialité ;
  • Sens du service public ;
  • Aisance relationnelle.

Expérience significative sur un poste similaire et/ou en collectivité territoriale souhaitée

Contact et modalités de candidature

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

Service des Ressources Humaines

8 rue du Général Leclerc

28230 EPERNON

ressourceshumaines@ville-epernon.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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