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Un(e) ASVP / GARDE CHAMPETRE

MAIRIE DE BOURG-D OISANS (LE)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 14 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOURG-D OISANS (LE)
Lieu de travail
1, rue humbert, Le Bourg-d'Oisans (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
14 août 2026
Date de prise de poste
14 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Garde-champêtre chef Adjoint technique Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques Garde champêtre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une commune d’environ 3 500 habitants, au pied des stations de ski de l’Oisans, la mairie recrute un(e) ASVP ou un Garde Champêtre sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de M. Le Maire.

Il/Elle participe activement à maintenir une relation de proximité auprès de la population. Il/Elle assure également le contrôle de l’application des pouvoirs de police du maire dans le domaine de la tranquillité et la sécurité publique. Il/Elle veille au respect des lois et règlements relevant des compétences, contribue à la tranquillité publique et participe à la préservation de l’environnement et du cadre de vie.

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Profil recherché

Compétences requises :

  • Connaissance de l’environnement informatique (Word, Excel),
  • Connaissances des pouvoirs de police du maire, du code de la route et du code de l’environnement,
  • Connaissance du règlement sanitaire départemental,
  • Connaissance sur la gestion des marchés,
  • Maîtrise des procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales…)

Qualités professionnelles

  • Capacité de dialogue et de médiation
  • Capacité d’écoute, relationnel empathique, respect de la hiérarchie
  • Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper
  • Bonne connaissance des techniques de communication, diplomatie
  • Sens du service public et du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

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