UN.E CHARGÉ.E D’EXPLOITATION PATRIMOINE ARBORÉ

Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 octobre 2026Date limite : 8 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

Lieu de travail

Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

8 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Responsable de la cellule mutualisée du patrimoine arboré, vous participez à la mise en œuvre de la politique communautaire de gestion durable du patrimoine arboré, en lien étroit avec les communes membres et les services de l’agglomération.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Val-d'Oise (95) — Technique.

Profil recherché

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac professionnel, BTS, BUT ou licence professionnelle dans le domaine du paysage, de l’arboriculture, de la foresterie ou des espaces verts.

Une expérience dans la gestion du patrimoine arboré, des espaces verts ou au sein d’une collectivité territoriale serait appréciée.

Le permis B est obligatoire.

Connaissances

Fonctionnement des collectivités territoriales
Gestion du patrimoine arboré et arboriculture ornementale
Biologie, physiologie et pathologies de l’arbre
Diagnostic visuel de l’arbre et évaluation du risque
Outils SIG, bases de données et logiciels métiers
Notions de marchés publics
Outils bureautiques et rédaction technique

•

Qualités

Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et capacité d’adaptation
Esprit d’analyse et de synthèse
Curiosité technique
Qualités relationnelles et pédagogiques
Sens du service public
Esprit d’équipe et aptitude au travail transversal
Force de proposition

Avantages

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT,
Une politique RH engagée : pacte social, télétravail, forfait mobilité durable, plan de formation,
Cafétéria avec participation employeur,
Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire (contrat collectif) ainsi qu’aux titres de transport en commun,
Amicale du personnel, Comité National d’Action Sociale (CNAS) et association sportive ;