Blason de Decazeville

Un.e chargé.e de mission d'accueil

Decazeville communauté

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 septembre 2026Date limite : 2 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Decazeville communauté
Lieu de travail
Maison de l'industrie, Decazeville (Aveyron (12))
Département / Région
Aveyron (12) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

CONTEXTE :

Dans le cadre de son Centre Social et d’Animation Locale, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 hab) recrute son (sa) Chargée(e) de mission d’accueil.

Sous la responsabilité directe de la direction du Centre Social, vous aurez pour mission de : Mettre en œuvre et organiser la fonction Accueil et d’écoute des habitants-usagers du centre Social, basée sur une écoute active : proposer une offre globale d’information, de communication et d’orientation et organiser l’accueil de manière à permettre la convivialité et à recueillir les besoins des habitants. Assurer des tâches administratives, comptables et logistiques liées au fonctionnement général du Centre Social constitué d’une équipe de 6 personnes. Participer au développement des liens partenariaux de proximité.

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Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Vous possédez :

  • Des qualités relationnelles, et d’écoute
  • Une bonne expression orale et écrite
  • De bonnes connaissances en comptabilité
  • Le sens de la polyvalence, de l’organisation, une bonne capacité d’adaptation et l’esprit de service
  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication
  • Le goût du travail en équipe et le sens du service rendu
  • Le sens de la confidentialité
  • Une bonne connaissance du territoire et des acteurs locaux sera appréciée
  • Une capacité à rendre compte

Contact et modalités de candidature

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