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Un(e) Chargé(e) de mission Politique de la Ville et de l’Espace de Vie Sociale (h/f)

COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 juin 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES

Lieu de travail

3 chemin de Montfort, Gien (Loiret (45))

Département / Région

Loiret (45) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

30 juin 2026

Date de prise de poste

4 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AnimateurVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée du développement territorial

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES

RECRUTE

Un(e) Chargé(e) de mission Politique de la Ville et de l’Espace de Vie Sociale

À temps complet

Poste mutualisé avec la Ville de Gien

Grade : Animateur Territorial (B)

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Au sein de la Communauté des Communes Giennoises, bassin de vie de près de 25 000 habitants composé de 11 communes rurales dont la ville-centre de Gien où se situent deux quartiers prioritaires de la Ville, la Communauté des Communes Giennoises recrute un(e) chargé-e de mission Politique de la Ville de l’Espace de Vie Sociale afin d’animer et d’assurer le suivi des différentes instances, de favoriser l’émergence de nouveaux projets et d’accompagner les services de la Ville de Gien, de la Communauté des Communes Giennoises, les partenaires et les associations dans l’élaboration et la mise en œuvre des actions.

Profil recherché

Compétences requises pour le poste :

-Maîtrise de la méthodologie projet et techniques d’animations participatives

-Méthodologie de diagnostic et capacités d’analyse de l’environnement social

-Esprit d’initiative, capacités relationnelles et rédactionnelles,

-Capacité à travailler de manière collaborative et à accompagner des porteurs de projets (internes et externes),

-Savoir travailler de manière fonctionnelle avec des acteurs différents,

-Sens des responsabilités et discrétion professionnelle,

-Permis B,

-Maîtrise des outils informatiques (suite office etc)

Qualifications recommandées :

-DE ou DESJEPS

-DUT/BUT Carrières sociales

-Diplômes universitaires du développement social local/territorial

Expérience dans une structure d’animation de la vie sociale (centre social, Espace de Vie Social) et/ou du champ de l’éducation populaire appréciée.

Conditions de recrutement :

-Poste à pourvoir à compter du 04/08/2026

-Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience : Rémunération statutaire + prime mensuelle (RIFSEEP),

-Prime annuelle 1460€ versée en novembre

-Télétravail possible

Avantages :

Comité National d’Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d’assurance santé et/ou prévoyance sous conditions+ amicale des employés municipaux sur adhésion libre