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Un·e Chargé·e de mission transitions

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIMIZAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 octobre 2026Date limite : 1 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIMIZAN
Lieu de travail
3 avenue de la gare, Mimizan (Landes (40))
Département / Région
Landes (40) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
1 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704 €

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de Mimizan est composée de 6 communes.

Elle est située sur la côte landaise, à égale distance de Bordeaux et de Biarritz, la Communauté de Communes de Mimizan est un territoire dynamique ayant trouvé l’équilibre entre préservation de son environnement et développement économique.

Cette caractéristique en fait un territoire aux multiples facettes :

x de villégiature avec son caractère balnéaire et naturel de vie à l’année grâce à son tissu économique, à sa qualité de vie et de son cadre naturel exceptionnel : océan, lac et forêt

x de développement et d’innovation économique avec un tissu économique riche et diversifié

x d’industrie grâce à la présence de différentes filières

x du vivre ensemble avec son réseau associatif et d’entraide important

x de solidarité et de coopération entre communes depuis de nombreuses années

Sous la responsabilité de la Directrice de l’aménagement et du développement durable, vous porterez et déclinerez les orientations stratégiques de la collectivité en matière de transitions.

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Profil recherché

PROFILS RECHERCHES

  • Formation souhaitée et expérience significative en collectivité en matière de gestion des enjeux liés au littoral et à ses risques, à l'adaptation au changement climatique et à l'aménagement du territoire
  • Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires
  • Une connaissance confirmée des politiques publiques de développement territorial et de la réglementation en matière d’environnement
  • Maîtrise des procédures administratives, des marchés publics et des finances publiques
  • Rigueur, méthode, analyse et disponibilité
  • Sens de l’initiative
  • Aisance relationnelle et qualité d’animation
  • Sens du service public
  • Bon rédactionnel

Contact et modalités de candidature

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