Un(e) Chargé(e) de projets ENR – Maitrise de la demande en énergie

Etablissement public basé à Vannes, Morbihan Énergies, organise et contrôle, depuis 1965, la distribution d’électricité pour l’ensemble des 249 communes morbihannaises. 13 EPCI à fiscalité propre adhèrent également à Morbihan Energies.

Morbihan Énergies est propriétaire de 26 000 km de réseau basse et moyenne tension et plus de 15 000 postes de transformation. En tant que maitre d’ouvrage, le syndicat réalise des travaux sur le réseau électrique : extension, renforcement, sécurisation et effacement.

L’exploitation du réseau est confiée à ENEDIS. Un contrat de concession d’une durée de 30 ans a été signé en décembre 2022.

245 communes du Morbihan ont également transféré leur compétence investissement en éclairage public.

Au-delà de ses compétences historiques (réseaux électriques, éclairage public, ...), Morbihan Energies est devenu, au fil des années, un acteur clé :

• des transitions énergétiques (production d’énergies renouvelables, maîtrise de la demande, mobilités décarbonées, flexibilités, efficacité énergétique des bâtiments publics),
• des transitions et services numériques (hypervision, open data, plan de corps de rue simplifiée, RGPD, SIG mutualisé).

Son équipe est constituée de 65 agents. Territoire à énergie positive pour la croissance verte depuis 2015, le syndicat a atteint le niveau 5 de Territoire numérique libre ». Morbihan Energies est, depuis septembre 2019, lauréat de l’appel à projets national « Territoires d’innovation ».

Morbihan Energies assure la maîtrise d’ouvrage d’opérations d’investissement (budget de 80 millions d’euros HT / an) :

• Sur le réseau d’électricité,
• Sur le réseau d’éclairage public,
• Sur les réseaux de communication,
• Construction de centrales photovoltaïques,
• Installation de bornes publiques de recharge pour véhicule électrique,
• Maîtrise de la demande en énergie dans les bâtiments publics,
• Equipements urbains, etc.

Au sein du Pôle Technique et innovations, vous intégrerez l’unité Equipements (3 agents) et vous pourrez être amené en complémentarité avec vos collègues à :

• développer des installations de production photovoltaïque sur le patrimoine des collectivités membres de Morbihan Energies (ombrières, en toiture, au sol), principalement sur des modèles d’autoconsommation individuelle et collective,
• développer des modes de chauffage décarbonés à l’attention des bâtiments communaux ou communautaires (biomasse, PAC, Géothermie),
• impulser des actions de maitrise de la demande en énergie dans les bâtiments publics (pilotage, GTB, Stockage, …),
• participer au montage des dossiers CEE ,
• déployer des équipements favorisant la mobilité électrique.

Depuis 2017, Morbihan Energies a construit et exploite environ 80 centrales photovoltaïques. L’établissement a aujourd’hui en portefeuille un important volume de nouvelles demandes (une centaine de projets). Lauréat d’un appel à projet Européen “Partagelec”, 15 centrales en autoconsommation collective ont été mises en service, associant particuliers, entreprises et collectivités.

Depuis 2024, Morbihan Energies a équipé ou est en cours d’équipement de 80 bâtiments communaux pour y installer de l’instrumentation permettant de superviser énergétiquement le bâtiment, de disposer de données d’usage et de confort, de piloter les équipements techniques et de déclencher des scénarios d’occupation ou de flexibilité.

9 sites expérimentaux disposent de systèmes de stockage batterie associés ou non à de la production photovoltaïque.

Sur le Territoire du Morbihan, plus de 280 bornes de recharge pour véhicules électriques ont été déployées depuis 2014.

Le poste est à caractère opérationnel et vise à engager des déploiements clé en main pour les collectivités, de la phase opportunité / faisabilité jusqu’à la réception des équipements, avant une éventuelle prise en exploitation par les équipes de Morbihan Energies (Unité exploitation et pilotage). Pour la mise en œuvre opérationnelle des projets, il est possible de s’appuyer sur des accords-cadres déjà existants (Etudes énergétiques - AMO, Maitrise d’œuvre, Travaux, Contrôle technique,..) avec un écosystème de partenaires déjà constitué.

Savoir et savoir-faire :

• Connaissance en CVC - thermique – fluides,
• Connaissance dans le dimensionnement de centrales photovoltaique,
• Dimensionnement et raccordement au réseau électrique : NF C 14 100,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
• Connaissance des règles de la commande publique.

Savoir être :

• Analyse et synthèse,
• Anticipation et planification,
• Travail en transversalité,
• Savoir rendre compte,
• Dynamisme,
• Relation avec la hiérarchie,
• Respect des valeurs du service public,
• Capacités d’écoute et de communication auprès des collectivités locales,
• Discrétion et loyauté.

Qualifications et expériences :

• Minimum Bac +3 et/ou expérience confirmée dans les domaines du photovoltaïque et des énergies renouvelables et/ou systèmes CVC - fluides.

Permis B obligatoire car déplacement sur l’ensemble du département.