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UN(E) CHEF(FE) D’EQUIPE DU SERVICE PROPRETE (ENTRETIEN DE L’ESPACE PUBLIC)

Mairie de SAINT-GERMAIN-LES-ARPAJON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-GERMAIN-LES-ARPAJON
Lieu de travail
Rue du Stade, Saint-Germain-lès-Arpajon (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Positionnement hiérarchique :

Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, le/la Chef(fe) d’équipe, effectue les travaux de création et d’entretien des espaces publics de la commune.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Intervention d’entretien des espaces publics et de la propreté de la commune (seul ou en équipe).
  • Mise en place du personnel sur le chantier.
  • Vérification de la finition du chantier.
  • Manutention et montage du matériel et mobilier communal.
  • Entretien de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs.
  • Utilisation et maintenance courante de l’outillage.
  • Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique.
  • Veille à l’entretien et au bon fonctionnement du matériel confié.
  • Application et demande d’application des règles d’hygiène et de sécurité aux agents.
  • Information à la hiérarchie.
  • Réception des marchandises.

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Profil recherché

Connaissances et compétences requises :

  • Maitrise des techniques et de la réglementation de l’espace public.
  • Des techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et matériel.
  • Possède de bonnes capacités relationnelles.

Savoir-faire et aptitudes professionnelles :

Être capable de :

  • De prendre des initiatives.
  • D’encadrer une équipe.
  • De répartir les tâches et donner les consignes.
  • D’être organisé, autonome, dynamique, consciencieux.
  • D’assumer des responsabilités.
  • De respecter et de faire respecter les règles de sécurité.
  • D’entretenir le matériel.

Port des EPI.

L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire.

Missions communes : Permis C D E souhaité.

Participation aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune(facultatif).

Participation au gardiennage de la salle ODG(obligatoire).

CACES, habilitations en fonction du type de matériel utilisé souhaité.

Temps complet – 38 h / semaine (17 RTT)

Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.

Prime annuelle, COS, CNAS (pour les titulaires), participation mutuelle et prévoyance.

Poste à pourvoir : 01/04/2026

Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire – 3 Rue René Dècle – 91180 SAINT- GERMAIN-LES-ARPAJON ou par mail à recrutement@ville-sgla.fr

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

3 rue René Dècle

91180 ST GERMAIN LES ARPAJON

Ou

Par mail à recrutement@ville-sgla.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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