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Un(e) chef(fe) de la 10ème compagnie et chef(fe) de centre - Morteau (GUTI)

SDIS du Doubs

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 20 octobre 2026Date limite : 20 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS du Doubs
Lieu de travail
10 CHEMIN DE LA CLAIRIERE, Morteau (Doubs (25))
Département / Région
Doubs (25) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
20 novembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Capitaine de SPP Lieutenant de 2nde classe de SPP Lieutenant de 1ère classe de SPP Lieutenant hors classe de SPPVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de centre d'incendie et de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Capitaine (IM 395 → 642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508 €

Descriptif de l'emploi

Le SDIS du Doubs est un établissement public dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 79 millions d’euros (BP 2026), il est servi par plus de 3 000 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.

Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du groupement des unités territoriales d’intervention (GUTI), vous travaillerez en binôme avec le chef de compagnie adjoint.

Véritable interface entre la Direction et les centres, le chef de compagnie est un relai descendant et ascendant pour la mise en œuvre des politiques et des règles départementales ainsi que pour la circulation de l’information.

Son action de proximité a pour unique vocation d’améliorer et renforcer le service public du secours par des solutions adaptées au territoire de la compagnie. Il est également chef du CIS siège de la compagnie.

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Profil recherché

Profil recherché :

  • Capacité à travailler dans un environnement polyvalent
  • Qualités relationnelles et organisationnelles
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Aptitude à rendre compte et sens de la hiérarchie

Atouts et contraintes de l’emploi :

  • Disponibilité horaire afin de participer à certaines réunions en dehors des heures ouvrables
  • Très grand sens du volontariat
  • Participation à la chaine de commandement
  • Véhicule de service

Avantages sociaux :

  • Chèques déjeuner / Chèques vacances
  • Participation à la complémentaire santé en matière de prévoyance en fonction des revenus
  • Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales

Contact et modalités de candidature

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