Blason de Agen

Un·e chef·fe de service du budget/ Directeur·rice adjoint·e au à la directeur·rice des finances

Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 5 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Lieu de travail
1633 avenue du général leclerc, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Département / Région
Lot-et-Garonne (47) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chef·fe de service du budget/ Directeur·rice adjoint·e au à la directeur·rice

Service budget

Direction des finances

Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation

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Profil recherché

Compétences requises pour occuper l’emploi

Les savoirs

Qualifications obligatoires

  • Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique,
  • Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
  • Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale,

Qualifications autres

  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point)
  • Logiciels : Astre - OPALE – Business Object (BO)
  • Droit public
  • Connaissance des différents modes de gestion
  • Différents mode d'organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré, par projets, fonctionnel).

Les savoirs faire

  • Réaliser un diagnostic financier,
  • Analyser les évolutions et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité,
  • Capacité rédactionnelle,
  • Analyser et synthétiser les données financières,
  • Concevoir des tableaux de bord,

Les savoirs être

  • Grande réactivité et disponibilité
  • Qualités relationnelles
  • Aptitude à travailler en équipe

Particularités liées au poste

  • Poste éligible au télétravail

Mission d’encadrement

OUI

Nombre d’agents encadrés : 2

Contact et modalités de candidature

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