Un(e) chef(fe) du service des systèmes d'information et réseaux et adjoint(e) au chef de groupement

Le SDIS du Doubs est un établissement public dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 79 millions d’euros (BP 2025), il est servi par plus de 3 000 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.

Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du GSSI, vous êtes responsable des systèmes d’information et des réseaux et garantissez la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures informatiques du SDIS 25. Vous pilotez une équipe technique composée de 7 techniciens et 2 alternants répartis en trois bureaux (Exploitation, Réseaux & télécoms et Bases de Données) auquel s’ajoute un ingénieur ayant fonction de directeur des systèmes d’informations. Vous travaillez en étroite collaboration avec le RSSI, le DPO et les correspondants métiers pour assurer la conformité aux normes NIS2 et RGPD, et participer activement aux projets structurants, tels que le déploiement du Système de Gestion Opérationnel NexSIS et du Réseau Radio du Futur (RRF).

Profil recherché :

• Expertise technique et opérationnelle :
• Maîtrise des environnements Windows/Linux, de la virtualisation et de l’Active Directory
• Connaissance des normes NIS2, RGPD et des outils de monitoring
• Expérience en gestion de projets IT (méthodes agiles, cahiers des charges)
• Qualités managériales et relationnelles : leadership, fédérer une équipe, gérer des situations d’urgence, communication…
• Rigueur et adaptabilité :
• Respect des processus et des obligations légales (secret professionnel, confidentialité)
• Capacité à gérer les contraintes opérationnelles (astreintes, évolutions réglementaires)

Avantages sociaux :

• Chèques déjeuner / chèques vacances
• Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales