UN.E CONSEILLER.E PREVENTION

LA VILLE D’ALLONNES

RECRUTE

UN.E CONSEILLER.E PREVENTION

Temps complet

Par voie statutaire ou contractuelle

Filière Administrative ou Technique

Catégorie B selon profil ou expérience

La Ville d’Allonnes, deuxième commune de Le Mans Métropole, est située en périphérie du Mans, à 12 minutes de la gare en Tempo et desservie par les grands axes routiers. Allonnes, ville sportive et solidaire est fortement engagée dans une démarche de démocratie participative et de co-construction avec les habitants et les instances dédiées.

Rattaché.e à la Direction Des Ressources Humaines, le-la Conseiller.e pilote la politique de prévention des risques professionnels de la collectivité et garantit la santé et la sécurité des agents.

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

• Maîtrise des outils informatiques ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Capacité à animer des réunions, des présentations et des formations ;
• Connaissance du statut et de l’environnement de la fonction publique territoriale ;
• Bonne connaissance du cadre réglementaire relatif à la santé au travail, à l’hygiène et à la sécurité ;
• Maîtrise des méthodes d’évaluation des risques professionnels et d’étude de postes.

Qualités professionnelles

• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Organisation et rigueur ;
• Discrétion, diplomatie et respect de la confidentialité ;
• Capacité à impulser des actions et à mobiliser les équipes ;
• Sens des priorités ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
• Excellentes qualités de communication ;
• Écoute active et bienveillance ;
• Pédagogie ;
• Force de proposition ;
• Autonomie.

CONDITIONS D’EXERCICE

• Déplacements fréquents sur l’ensemble des sites de la collectivité ;
• Horaires ponctuellement adaptés aux nécessités de service ;
• Présence régulière sur le terrain ;
• Travail en transversalité avec l’ensemble des services municipaux ;
• Travail en binôme avec le Responsable Entretien Hygiène Propreté des bâtiments, notamment afin d’assurer son remplacement en cas d’absence.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans l’un des domaines suivants :

• Hygiène et propreté des locaux ;
• Prévention des risques professionnels ;
• Management public.

Une expérience confirmée sur un poste similaire est souhaitée.

Une expérience en management d’équipe serait appréciée.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE) ;
• Astreintes possibles par roulement, à raison d’environ 4 à 5 semaines par an ;
• Adhésion et prise en charge du contrat de prévoyance ;
• Participation employeur à la complémentaire santé ;
• Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun ;
• Forfait mobilité durable ;
• Restauration collective possible au tarif de 4,60 € par repas ;
• Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
• Prime annuelle, dite prestation sociale, d’un montant de 1 748,58 €, versée pour moitié au mois de juin et pour moitié au mois de novembre