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L

Un(e) Coordinateur(trice) pôle enfance-jeunesse (H/F)

MAIRIE DES HOUCHES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 septembre 2026Date limite : 8 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DES HOUCHES
Lieu de travail
1, place de la Mairie, Les Houches (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
8 octobre 2026
Date de prise de poste
6 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367 → 397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954 €
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551 €

Descriptif de l'emploi

Mairie des Houches

Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?

Au coeur de la vallée de Chamonix-Mont-Blanc, la Mairie des Houches oeuvre chaque jour au service d'un territoire d'exception. A ce titre, elle recrute :

Un(e) Coordinateur(trice) pôle enfance-jeunesse (H/F)

Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux (Catégorie B) ou des Agents de maîtrise (Catégorie C)

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler aux Houches, c'est bien plus qu'un emploi.

C'est :

  • contribuer chaque jour au service des habitants ;
  • évoluer dans une commune dynamique au pied du Mont-Blanc ;
  • intégrer une équipe engagée, solidaire et bienveillante ;
  • participer à des projets concrets qui ont un véritable impact sur le territoire.

Ici, votre travail a du sens.

Vos missions ?

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la Coordinateur(trice) pôle enfance-jeunesse effectuera les missions principales suivantes :

  • Assurer le pilotage stratégique et opérationnel du Pôle Enfance-Jeunesse
  • Assurer la coordination des différents services composant le Pôle Enfance-Jeunesse
  • Assurer le suivi des ressources humaines du pôle
  • Organiser et conduire les entretiens professionnels
  • Assurer l'organisation et le bon fonctionnement des services
  • Gestion de la commission scolaire
  • Assurer la préparation, le suivi et le contrôle du budget du Pôle Enfance-Jeunesse
  • Assurer la gestion administrative, le suivi financier des prestations, les relations avec les organismes partenaires et le contrôle des données administratives du Pôle Enfance-Jeunesse
  • Assurer l'information, le conseil et l'accompagnement des élus dans les domaines relevant du Pôle Enfance-Jeunesse
  • Assurer la qualité de l'accueil des familles et le suivi administratif des inscriptions aux différents services
  • Assurer le lien entre la collectivité, les établissements scolaires et les partenaires éducatifs
  • Assurer la coordination fonctionnelle de l'ensemble des services du Pôle Enfance-Jeunesse
  • Coordination du restaurant scolaire

Profil recherché

Quel profil nous recherchons ?

  • Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
  • Connaissance de la gestion administrative et terrain, scolaire et périscolaire
  • Management d'une équipe pluridisciplinaire
  • Formation supérieure obligatoire
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Contact et modalités de candidature

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