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Un(e) Directeur(rice) Administratif(ve) et Financier(ère)

COM CNES DU ROYANS VERCORS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 octobre 2026Date limite : 14 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COM CNES DU ROYANS VERCORS
Lieu de travail
28 rue hector alleobert, Saint-Jean-en-Royans (Drôme (26))
Département / Région
Drôme (26) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
14 novembre 2026
Date de prise de poste
1 mars 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice financier
Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyenne montagne, et 9 800 habitants, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. La CCRV constitue un acteur central de la vie locale et du développement territorial. À travers un large éventail de compétences, elle contribue au quotidien à la qualité de vie des habitants et à l’attractivité du territoire.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, la CCRV recherche un(e) Directeur(rice) Administravif(ve) et Financier(ère) pour un emploi permanent à temps complet

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Profil recherché

Une expérience confirmée en comptabilité publique, gestion budgétaire ou poste similaire est indispensable.

  • Savoirs : Fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI, finances et comptabilité publiques, nomenclature M57, droit de la commande publique, droit administratif et fonctionnement des instances locales, réglementation relative aux actes des collectivités, procédures budgétaires et comptables, principes du contrôle de légalité.
  • Savoir- Faire : Élaborer et suivre un budget, réaliser une analyse financière, préparer des documents destinés aux élus, sécuriser les actes administratifs, piloter une procédure de marché public, rédiger des notes et documents administratifs, organiser et suivre les instances, mettre en place des procédures internes, prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Savoir être : Rigueur et sens de l’organisation, discrétion et confidentialité, esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, sens du service public, diplomatie et aisance relationnelle, capacité à travailler avec des élus, réactivité et capacité d’anticipation, autonomie, force de proposition.

Contact et modalités de candidature

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