UN-E DIRECTEUR-TRICE DE LA MAISON DES HABITANTS ESSARTS SURIEUX

C.C.A.S DE ECHIROLLES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 août 2026Date limite : 4 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

C.C.A.S DE ECHIROLLES

Lieu de travail

1 place des 5 fontaines BP 248, Échirolles (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

4 septembre 2026

Date de prise de poste

21 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Les Maisons des Habitant-es sont au cœur de l’innovation sociale et citoyenne. Leur mission : garantir l’accès aux droits pour tous, tout en dynamisant le développement social local. Elles animent des réseaux d’acteurs dans une dynamique participative, où les projets émergent grâce à la coopération des habitant-es et des partenaires du territoire. Vous rejoindrez une équipe engagée et motivée, dans un environnement où chaque jour rime avec défis collectifs et initiatives locales.

Sous la responsabilité du-de la Directeur-rice du pôle Développement Innovation Sociale du CCAS, vous serez un maillon essentiel de la transformation sociale du territoire et jouerez un rôle clé pour :

mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement social d'un territoire
assurer le pilotage et la contractualisation des projets, sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles
encadrer, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire
assurer la direction d’un équipement mutualisé
être garant-e de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social dans le cadre des valeurs et principes du projet social de territoire
Participer activement à la mise en œuvre du PNRU en développant des actions en matière de participation habitante sur le territoire Villeneuve et en coordonnant les actions liées au PNRU avec les services de la Ville et du CCAS et partenaires engagés sur ce projet.

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Profil recherché

Diplômes requis : Master 2 Bac +4/5

Contraintes du poste : Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du

service public. Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…

Vous connaissez bien le fonctionnement des collectivités territoriales, et les différents acteurs institutionnels et associatifs du territoire,
Vous avez une expérience confirmée dans une poste de direction de structure, vous êtes capable d'analyser les enjeux et orientations politiques et savez les décliner de manière opérationnelle en étant force de proposition,
Vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils du management par projet,
Vous avez une connaissance de la comptabilité publique (règles comptables et budgétaires), des règles d’attribution des aides publiques,
Votre capacité d’adaptation et votre très bon sens relationnel sont reconnus,