C

UN(E) GARDE-CHAMPÊTRE (H/F)

MAIRIE DE CROLLES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 juin 2026Date limite : 12 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CROLLES
Lieu de travail
Bp 11, Crolles (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
12 juillet 2026
Date de prise de poste
11 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Garde-champêtre chef Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Garde champêtre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles qui se caractérise par un territoire contrasté associant zones urbanisées, espaces agricoles, boisés et naturels, corridors écologiques et infrastructures publiques recrute un(e) garde-champêtre (H/F). Sous l’autorité de Monsieur le Maire, dans le cadre de ses pouvoirs de police, et rattaché administrativement à la Direction Générale des Services, vous exercez les missions dévolues au cadre d’emplois des gardes champêtres.

Vous intervenez principalement en matière de police des campagnes et assurez des missions de prévention, de surveillance, de constatation des infractions, de protection de l’environnement et de maintien du lien social, sur l’ensemble du territoire communal.

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Profil recherché

  • Connaissance du cadre juridique de la police rurale, de l’environnement et des collectivités appréciée
  • Connaissances en droit pénal et procédures pénales souhaitées
  • Compétence équestre appréciée
  • Capacités rédactionnelles (rapports, procès-verbaux, comptes rendus)
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
  • Aptitude à maintenir une veille réglementaire
  • Sens du service public et de l’intérêt général, respect des devoirs de discrétion, neutralité et confidentialité
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité d’observation, de discernement et de sang-froid
  • Qualités relationnelles, écoute et aptitude au dialogue

Contact et modalités de candidature

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