Un/e gestionnaire RH _ catégorie B Temps complet – poste permanent
COM AGGLO PAYS FOIX VARILHES
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 août 2026Date limite : 7 septembre 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
COM AGGLO PAYS FOIX VARILHES
Lieu de travail
1a avenue du général de gaulle, Foix (Ariège (09))
Département / Région
Ariège (09) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704 €
Descriptif de l'emploi
Dans un environnement exceptionnel au pied des Pyrénées et à moins d’une heure de la métropole toulousaine, L’agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l’unique communauté d’agglomération du département de l’Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L’agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de compétences articulées autour d’un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, solidarités et transitions, au service de ses 33 000 habitants.
Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.
La direction générale adjointe porte les pôles supports administratifs, et notamment le pôle ressources humaines. Ce dernier assure la gestion et l’accompagnement des agents de L’agglo Foix-Varilhes et de son CIAS.
La directrice générale adjointe des services porte également la fonction de directrice des ressources humaines. Le poste vacant est positionné sous sa hiérarchie. L’équipe est également composée d’une adjointe à DRH, d’une gestionnaire et technicienne paie, de deux assistantes RH et d’une conseillère de prévention. La présente annonce est en lien avec une création nouvelle de poste, liée à une réorganisation dans la gestion des fonctions supports administratives et techniques.
Description du poste
L’agent recruté sera directement rattaché à la DGAS et DRH, elle-même positionnée sous la hiérarchie du DGS.
Profil recherché
- Diplôme en ressources humaines exigé
- Expérience significative exigée au sein d’un service RH public
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements
- Aisance avec les outils bureautiques (Word et Excel notamment), logiciels RH (outil interne : Sedit-RH par Berger-Levrault ; atelier-salarial par Adelyce ; Kelio par Bodet)
- Capacités pédagogues et aisance relationnelle
- Discrétion, adaptabilité, rigueur
Contact et modalités de candidature
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