Blason de Draguignan

Un(e) gestionnaire RH de proximité (H/F)

Dracénie Provence verdon Agglomération - DRAGUIGNAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 octobre 2026Date limite : 2 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Dracénie Provence verdon Agglomération - DRAGUIGNAN
Lieu de travail
Territoire dracénien, Draguignan (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 novembre 2026
Date de prise de poste
21 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.

Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.

Dans le cadre de la mise en place de la Direction Ressources internes de Proximité 3DG (Direction générale, DGA Secrétariat Général, DGA Ressources et Appui, Fabrique des transitions, Projets territoriaux), Dracénie Provence Verdon agglomération souhaite embaucher un(e) gestionnaire ressources humaines. Il (elle) est l'interlocuteur de proximité des services métiers.

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Profil recherché

  • Télétravail possible (max 1 jour par semaine)
  • Titres restaurant (15 tickets par mois sur 11 mois ,105 euros avec participation employeur à hauteur de 60%)
  • Connaissance des règles statutaires, de la gestion des ressources humaines,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Maîtrise des outils bureautiques,
  • Connaissance de l'environnement territorial appréciée,
  • Connaissance de CIRIL,
  • Discrétion et confidentialité indispensable.
  • Titulaire du permis B
  • Capacité à travailler en équipe, en intelligence collective,
  • Bonne capacité d'adaptation de communication pour adapter son discours à l'autre,
  • Autonomie, réactivité, disponibilité et bon sens de l'organisation,
  • Aisance relationnelle, capacité d'écoute, empathie,
  • Esprit d'initiative, créativité,
  • Sens du service public,
  • Expérience similaire dans le secteur des ressources humaines dans un poste équivalent en collectivité

Contact et modalités de candidature

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