Un(e) Graphiste (H/F)

Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 21 septembre 2026Date limite : 20 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX

Lieu de travail

Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX, Voisins-le-Bretonneux (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

20 novembre 2026

Date de prise de poste

20 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Chargé ou chargée de production de supports de communication

Famille de métiers

Communication > Techniques et outils de communication

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Service : communication

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Profil recherché

Compétences et qualités requises

Formation supérieure (Bac+ 2) en communication, en infographie et multimédia

Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des fonctions similaires

Connaissance de la chaîne graphique

Connaissance de l'univers du graphisme, de l'illustration et de la presse

Connaissance des étapes de conception d'un journal

Connaissance du panel des outils de communication et de leurs cibles

Maîtrise des logiciels de mise en page et d'illustration : Suite Adobe, Indesign, Illustrator, Photoshop, logiciel de montage numérique/vidéo

Savoir construire une identité visuelle et une charte graphique pour les supports de communication print et numérique

Savoir travailler en transversalité avec les services et partenaires

Des compétences en photographie seraient un plus

Créativité / Innovation

Rigueur / Précision / Organisation

Qualités relationnelles

Maîtrise de l'écrit (rédaction de notes, de rapports, délibérations, présentations PowerPoint)

Poste à temps plein à pourvoir au 1er octobre 2021
Régime indemnitaire + versement d'une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%
Politique de formation active
36h30 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 9 RTT)