UN(E) HOTE(SSE) D’ACCUEIL GUICHET UNIQUE / OFFICIER(E) DELEGUE A L’ETAT CIVIL / REFERENT(E) SUPPLEANTE EDUCATION ET JEUNESSE

Mairie de SAINT-GERMAIN-LES-ARPAJON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 28 juillet 2026Date limite : 26 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINT-GERMAIN-LES-ARPAJON

Lieu de travail

3 rue René Dècle, Saint-Germain-lès-Arpajon (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

26 septembre 2026

Date de prise de poste

16 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Officier ou officière d'état civil Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la responsable citoyenneté et développement économique,

Vous effectuerez les missions d’accueil, vous orienterez et renseignerez le public,

Vous Instruirez les demandes en matière d’Etat Civil,

Vous serez mandataire simplifié suppléante au service Education et Jeunesse,

Et vous représentez l’image de la collectivité auprès des usagers.

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Profil recherché

Connaissances souhaitées :

De l’environnement territorial.
Du fonctionnement, de l’organisation et de la localisation des services municipaux et des autres acteurs institutionnels.
Connaissance et utilisation des règles relatives au :
Code civil
Droit des étrangers
Code électoral
Code général des collectivités territoriales
Réglementation de la régie
Des techniques d’accueil et en matière de formation.
De la maîtrise et utilisation de l’outil informatique.

Être capable :

De garantir un service public de qualité.
D’assiduité et de ponctualité.
D’amabilité, de diplomatie et de maîtrise de soi.
De rigueur, de discrétion et de confidentialité.
De renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité.
D’analyser et gérer rapidement les situations.
De travailler en équipe.
De rédiger en respectant :
Les règles juridiques propres à chaque acte
Les règles d’orthographe et de syntaxe
De synthétiser ses connaissances et les transmettre en s’adaptant aux différents interlocuteurs.

Les activités du poste peuvent nécessiter des déplacements, le permis de conduire B est souhaité. Port de charge lourdes occasionnellement.

Le temps de travail est réparti sur 6 jours par semaine (travail par roulement le samedi matin et en nocturne le mardi soir toutes les 3 semaines et le samedi après-midi si cérémonie et lors des élections).

Temps complet – 38 h (17 RTT)

Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire

Prime annuelle, COS, CNAS, participation mutuelle et prévoyance

Poste à pourvoir : 16/10/2026

Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire – 3 Rue René Dècle – 91180 SAINT GERMAIN LES ARPAJON ou par mail à recrutement@ville-sgla.fr