UN-E INFIRMIER-E

C.C.A.S DE ECHIROLLES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

C.C.A.S DE ECHIROLLES

Lieu de travail

1 place des 5 fontaines BP 248, Échirolles (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

21 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Infirmier en soins générauxVoir la grille

Métier(s)

Infirmier ou infirmière

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Infirmier en soins généraux (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice de l'EHPAD Champ Fleuri et de l’infirmier-e coordinateur·rice, vous assurez le maintien, l’amélioration de l’état de santé et de l’autonomie des résident·es, en leur prodiguant des soins adaptés et personnalisés.

Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement global des personnes âgées, en lien étroit avec leurs familles et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.

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Profil recherché

Diplôme requis : Diplôme d'état d'infirmière exigé

Connaissance de la politique de santé interne, des obligations qualités et des droits des résidents en EHPAD

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI,,,

Vous maîtrisez les protocoles d’hygiène, de soins et de prévention (dont la lutte contre les infections nosocomiales).
Vous savez effectuer un diagnostic infirmier, planifier et adapter vos pratiques selon l’évolution des besoins.
Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, et savez faire évoluer vos pratiques.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le logiciel de soins.
Vous savez écouter, questionner et instaurer une relation de confiance avec les résident·es et leurs familles.
Vous possédez des compétences en gestion des urgences, sens de l’observation et capacité à hiérarchiser les priorités.
Vous faites preuve de rigueur, organisation, patience et empathie, et aimez travailler auprès des personnes âgées.
Vous êtes dynamique, force de proposition et souhaitez vous impliquer pleinement dans la vie de l’établissement.