UN.E INSTRUCTEUR·TRICE DES DROITS DES SOLS H/F

Mairie d'ORSAY

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie d'ORSAY

Lieu de travail

2, place du général Leclerc 91400 Orsay (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe Technicien

Métier(s)

Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Membre de la Communauté Paris Saclay ligne B du RER

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la responsable du service urbanisme réglementaire, vous intégrez une équipe de 4 personnes composée d'un agent d'accueil et de deux instructeurs. Vous serez amené·e à interagir aussi bien, avec les pétitionnaires, que le public, et la Communauté Paris Saclay, les services de la Direction Départementale des Territoires et les services extérieurs dans le cadre de l'instruction des autorisations d'urbanisme.

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Profil recherché

Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme :Instruction des déclarations, demandes d'autorisation d'urbanisme, autorisations de travaux et demandes d'enseigne, - Accueillir et conseiller les pétitionnaires sur leur projet, les démarches à suivre, les documents nécessaires à l'instruction de leur demande et expliquer le cadre réglementaire et les procédures, - Analyser le contenu des documents remis et des avis recueillis, - Mise à jour et élaboration de modèles de documents intégrés au logiciel métier. - Constatation des infractions au code de l'urbanisme et au PLU :Suivre les chantiers et effectuer des visites de récolement, - Rédiger les courriers d'infraction et certificat de conformité, - Gérer les conflits à l'amiable. - Participation à l'élaboration des documents d'urbanisme :Formuler des propositions dans le cadre de la révision des documents d'urbanisme (PLU, RLP...), - Émettre un avis technique sur les conséquences de l'application d'une nouvelle règle et/ou nouvelle rédaction en termes de compréhension pour le public et d'impact sur l'instruction ou les décisions. - Accueil ponctuel des administrés.

Contact et modalités de candidature

Expertise des techniques d'instruction des dossiers d'urbanisme ; - Connaissances en droit de l'urbanisme et en droit de la construction ; - Sens de l'accueil, du contact et du travail en équipe ; - Maitrise des techniques de représentation spatiale ; - Maîtrise des techniques de communication orale et rédactionnelle ; - Connaissance des procédures administratives (courrier, décision, délibération etc...) ; - Organisation et de gestion du temps et des priorités ; - Respect de la confidentialité ; - Savoir analyser une situation, enregistrer l'information, transmettre la demande et rendre compte ; - Organisation, méthode, rigueur, réactivité ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), messagerie, Internet, téléphonie. - Poste à pourvoir à partir du 3 février 2026, à temps complet (37h30/semaine, 25 CA, 14 RTT). - Recrutement par voie de mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (Cadres d'emplois des techniciens ou des rédacteurs, catégorie B). - Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants + forfait mobilité durable. - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.