UN·E JURISTE CHARGÉE DE MISSION FONCIER ET ASSURRANCES H/F

Mairie d'ORSAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 29 juillet 2026Date limite : 26 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie d'ORSAY

Lieu de travail

2, place du général Leclerc 91400 Orsay (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

26 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Gestionnaire des assurances Responsable des affaires immobilières et foncières Responsable des affaires juridiques

Famille de métiers

Affaires juridiques > Assurances

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune d'Orsay poursuit une politique ambitieuse en matière de développement urbain et de valorisation de son patrimoine. Rattaché·e à la Direction de l'Aménagement Durable et de l'Urbanisme (DADU), vous apporterez une expertise juridique essentielle sur les questions foncières et d'assurances, au service de l'intérêt général.

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Profil recherché

Vous possédez une expertise en droit public, en particulier dans les domaines du droit foncier, des assurances et des collectivités locales.
Vous maîtrisez les outils informatiques, capacité de synthèse, aisance relationnelle et adaptabilité sont indispensables

Vous savez :

analyser des dossiers complexes et proposer des solutions concrètes,
rédiger avec rigueur des actes juridiques et des courriers administratifs,
faire preuve de discrétion, d'autonomie et d'un sens développé du service public.
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30/semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints administratifs, catégorie A).
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants + forfait mobilité durable.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.