Un(e) mécanicien(ne)

Dieppe

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Dieppe

Lieu de travail

Dieppe (Seine-Maritime (76))

Département / Région

Seine-Maritime (76) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie. Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier. La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres. Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.

Missions et conditions d'exercice

L’agent.e est chargé.e de maintenir en état le parc automobile dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation.

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Profil recherché

Mission 1 : Réparation du parc automobile : • Détecte les dysfonctionnements et identifie les pannes, • Détermine les solutions techniques de remise en état, • Change les pièces ou effectue des réparations mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques, • Teste les véhicules, réalise les mises au points et réglages des moteurs, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant le véhicule. Mission 2 : Entretien du parc automobile : • Effectue la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques, etc… Mission 3 : Entretien de l’atelier : • Entretien les locaux, les outils, le matériel.

Contact et modalités de candidature

Diplôme(s) : CAP / BEP / BAC PRO mécanique Expérience souhaitée temps de travail : 37 heures hebdomadaire Posséder Permis B et C / CACES Savoir : - Connaissances approfondies en mécanique et en système hydraulique - Connaissances des règles de sécurité - Méthodologie dans le travail - Identifier les priorités Savoir-faire : - Déduire avec logique les causes des pannes - Organiser les différentes étapes d’intervention - Respecter les normes de sécurité Savoir-être : - Polyvalence - Être réactif et rapide - Être habile - Avoir l’esprit logique - Avoir les sens du travail en équipe - Être rigoureux

0235066110

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.