Un(e) officier expert au groupement prévention
SDIS de Haute-Garonne
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 25 septembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS de Haute-Garonne
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
25 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Capitaine de SPP Lieutenant de 1ère classe de SPP Lieutenant de 2nde classe de SPP Lieutenant hors classe de SPPVoir la grille
Métier(s)
Préventionniste
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Capitaine (IM 395 → 642).
Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508 €
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d'incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
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Profil recherché
- Officier expert(e) du cadre d'emplois des lieutenants ou du grade de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels
- Diplôme de prévention niveau 2 (PRV 2) exigé
En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement.
Il devra réaliser des gardes d'officier en centre de secours en fonction de l'emploi opérationnel tenu.
Aptitudes et compétences :
- Expériences professionnelles en unité opérationnelle et en service prévention souhaitées
- Aptitudes rédactionnelles de bon niveau
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aptitudes à la conduite de réunion et à la prise de parole en public
- Capacité à analyser des composantes multiples
- Esprit de synthèse et de prise de décision
- Sens du relationnel
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
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