Un(e) psychologue contractuel(le)

Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d’incendie et de secours,

les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.

La sous-direction santé du SDIS de la Haute Garonne est une entité constituée de 23 personnels permanents comprenant des agents de la filière sapeurs-pompiers (médecins, pharmaciens, cadre supérieur de santé, infirmiers, sous-officiers) et des personnels des filières administrative et médico-sociale (psychologue, assistante sociale).

L’Unité de Soutien Psychologique (USP) du SDIS 31 a pour mission d’assurer l’accompagnement psychologique des sapeurs-pompiers professionnels, volontaires, personnels administratifs et techniques, ainsi que des jeunes sapeurs-pompiers. Elle intervient dans une double logique de prévention des risques psychosociaux et de prise en charge des conséquences psychologiques liées à l’activité opérationnelle. L’USP est un élément structurant du dispositif de prévention et de soutien des agents du SDIS 31, alliant expertise clinique, organisation opérationnelle et engagement institutionnel pour assurer la santé psychique des personnels dans un environnement exposé à des situations intenses et répétitives.

Missions :

Rattaché(e) à la sous-direction santé, placé(e) sous l’autorité hiérarchique du médecin-chef, du chef de groupement Santé sécurité et qualité de vie en activité et de la psychologue coordinatrice.

Encadrement fonctionnel des psychologues et infirmiers SPV de l’USP, le(la) psychologue aura pour missions :

Coordination et pilotage du dispositif :

• Organisation et supervision des astreintes psychologiques
• Coordination des psychologues SPV
• Garantir la continuité opérationnelle du dispositif
• Interface avec la chaîne médicale et la direction
• Participation aux réunions stratégiques du groupement et assurer les réunions de service
• Assurer la traçabilité des actions et préparer le bilan d’activités de l’USP
• Coordonner et participer aux actions de formation à composante psychologique

Activité clinique individuelle :

• Conduite d’évaluations psychologiques post-événement visant à analyser le retentissement traumatique et à contribuer, en lien avec la chaîne médicale et hiérarchique, aux décisions relatives à la continuité de l’engagement opérationnel
• Assurer un conseil technique aux professionnels et à l’encadrement
• Consultations sur rendez-vous
• Orientation vers structures extérieures

Missions médico-administratives :

• Rédaction de courriers médicaux
• Traçabilité médicale réglementaire
• Suivi des agents en arrêt de travail
• Suivi des agents en missions extérieures (extra-départementale)

Profil recherché :

• Diplôme requis Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie de la santé
• Compétence en psycho traumatologie
• Expérience souhaitée de 3 ans dans la prise en charge psychologique des primo intervenants
• Expérience en qualité d’expert psychologue sapeur-pompier volontaire fortement appréciée

Qualités et aptitudes requises :

• Coordination, animation et gestion d’équipe
• Capacité d’adaptation et de réactivité en situation d’urgence
• Aptitude à s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire
• Aptitude à la conduite de réunion et à la prise de parole en public
• Diplomatie et sens du relationnel et de l’écoute
• Disponibilité avec déplacements au niveau départemental
• Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers