C

Un(e) Référent(e) comptable et budgétaire

MAIRIE DE CORNEBARRIEU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 juin 2026Date limite : 18 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CORNEBARRIEU
Lieu de travail
9 AVENUE DE VERSAILLES, Cornebarrieu (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le référent comptable et budgétaire exerce au sein du service comptabilité de la Commune sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service comptable et marchés publics.

Il a pour mission d’assurer le traitement comptable de l’ensemble des dépenses et recettes des budgets de la Ville (26 M€) et du CCAS ainsi que la relation avec les utilisateurs, usagers, fournisseurs et service de gestion comptable.

Il est rattaché au pôle des affaires générales et financières et travaille en binôme avec une assistante comptable.

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Profil recherché

🡺 Savoir :

  • Connaissance de la nomenclature comptable M57, des procédures comptables, budgétaires et financières,
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.

🡺 Savoir-Faire :

● Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) ;

● Maîtrise du logiciel de gestion financière (Berger Levrault), du portail hélios (DGFIP) souhaitée et du logiciel de facturation (Arpège) ;

🡺 Savoir-Etre :

● Capacité à appliquer et à se conformer au cadre réglementaire de la comptabilité publique, à l’expliquer aux agents et à analyser les situations,

● Capacité à travailler en équipe et en binôme,

● Qualités relationnelles fondées sur la collaboration et le partage d’informations,

● Capacité à travailler avec des interlocuteurs différents,

● Esprit d’initiative, d’autonomie et de rigueur,

● Capacité d’adaptation,

● Fiabilité et discrétion professionnelle.

Expérience d’au moins un an sur poste comparable exigée

Contact et modalités de candidature

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