Un(e) Référent(e) Logement / Habitat H/F

Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, La Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière, est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, se tourne vers l'avenir et souhaite améliorer son cadre de vie. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures.

Sous la responsabilité du directeur du Pôle Social, vous aurez la mission d’accueil, d’information, orientation des habitants dans le domaine du logement social, de l’habitat indigne et des impayés locatifs. Vous prendrez en charge les demandes de logement social et leur suivi. Vous serez le pilote des dispositifs logement et analyse les situations et les données issues de ces secteurs.

Accompagnement des demandeurs de logements sociaux, du dépôt de la demande aux démarches d’accession : - Mener une expertise sociale des dossiers de demandes de logements à l’aide du Système National d’Enregistrement et de l’outil métier en lien avec les logements mis à disposition, - Réaliser des entretiens avec des ménages afin de mettre à jour leurs dossiers, évaluation de situations dites prioritaires (Instruction des demandes, aide à la constitution des dossiers DALO, Accords collectifs...), - Préparer et présenter les dossiers en commissions internes et représenter le service social/logement aux commissions d’attribution de logements et d’examen de l’occupation des logements (CALEOL), - Aide à la décision pour les attributions en lien avec la responsable de service et l’Elue, - Participation aux différentes instances (comités de relogement, commissions attribution, réunions partenariales…) - Intégrer les évolutions en lien avec la législation dans le domaine du logement et notamment les nouveaux programmes « habitat et rénovation urbaine » comme le PLH, nouvelle cotation, le passage à la gestion en flux…, - Établir un partenariat avec les travailleurs sociaux des organismes HLM et éventuellement d’autres services sociaux, - Participer à la définition des indicateurs et à la rédaction des bilans sur l’activité de l’entité ainsi qu’aux instances de coordination avec les différents partenaires lorsque de besoin. Projet Rénovation urbaine : - Participation aux comités de relogement et suivi des relogements réalisés dans le respect des orientations stratégique du la CIL (Conférence intercommunale du logement), - Identifier et suivre les situations complexes en lien avec le bailleur et le chargé mission relogement du bailleur. La gestion des impayés locatifs : - Accueil et information du public tout au long des étapes de la procédure d’expulsion, - Liens avec les partenaires institutionnels notamment les services contentieux des bailleurs et les travailleurs sociaux du département, - Participation aux commissions CCAPEX (commission expulsion de la préfecture), commissions Technique CLIL Gestion des situations d’habitat indigne : - Accueil et information du public tout au long de la procédure, - Suivi des dossiers en lien avec la Police municipale et les Services techniques Secteur des domiciliations : - Évaluation de la demande de domiciliation et suivi rigoureux des domiciliés de la commune Renfort de l’équipe sur les autres secteurs du service : - Accueil et instruction aides légales, épicerie sociale, aides financières Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Poste à pourvoir dès que possible. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois Des Assistants sociaux Educatifs Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.