Blason de Dieppe

Un.e responsable adjoint.e du service voirie, éclairage public, signalisation

DIEPPE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juillet 2026Date limite : 2 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DIEPPE
Lieu de travail
Parc jehan ango - bp 226, Dieppe (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
2 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Responsable du service Voirie – Signalisation – Mobilier Urbain – Éclairage Public, le Responsable adjoint participe au pilotage opérationnel, technique, administratif et organisationnel du service.

Il assure l'encadrement de proximité des équipes, organise et coordonne les interventions, veille à la bonne exécution des travaux et contribue à la gestion administrative, budgétaire et RH du service. Il garantit la continuité du service en l'absence de la responsable et constitue son relais auprès des agents, des partenaires internes et externes, ainsi que des usagers.

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Profil recherché

Savoirs

  • Connaissance des techniques de voirie, signalisation, mobilier urbain et éclairage public.
  • Connaissance de la réglementation des travaux sur le domaine public.
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Connaissance des procédures administratives, financières et budgétaires.
  • Notions de marchés publics.
  • Connaissance des procédures DT/DICT.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Word, Excel, Ciril, ATAL, logiciels RH...).

Savoir-faire

  • Encadrer et fédérer une équipe.
  • Organiser et planifier l'activité d'un service technique.
  • Prioriser les interventions.
  • Analyser une situation technique et proposer des solutions.
  • Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi d'activité.
  • Rédiger des documents administratifs et techniques.
  • Suivre un budget et des commandes.
  • Piloter des dossiers en transversalité avec les autres services.
  • Communiquer avec des interlocuteurs variés (agents, élus, entreprises, usagers).
  • Qualités rédactionnelles

Savoir-être

  • Sens de l'organisation et de l'anticipation.
  • Leadership et aptitude au management de proximité.
  • Esprit d'équipe et sens du service public.
  • Qualités relationnelles et diplomatie.
  • Rigueur, méthode et autonomie.
  • Capacité d'analyse et de décision.
  • Réactivité et gestion des priorités.
  • Discrétion professionnelle.
  • Force de proposition.

Contact et modalités de candidature

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