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Blason de Échirolles

UN-E RESPONSABLE ADJOINT-E EAJE - LES MARMOUSETS

C.C.A.S DE ECHIROLLES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juin 2026Date limite : 9 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S DE ECHIROLLES
Lieu de travail
1 place des 5 fontaines BP 248, Échirolles (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
9 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins généraux Educateur de jeunes enfants Puéricultrice
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un projet de service petite enfance innovant, intégré à la structure de la commune et en collaboration étroite avec divers partenaires institutionnels et associatifs. Sous la direction de la responsable de la structure, vous évoluerez dans un environnement stimulant où la dimension relationnelle et la communication avec les familles sont primordiales.

Profil recherché

Pré-requis : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé, IDE, Sage femme, Puericultrice

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…

  • Vous avez une expérience solide dans la gestion et le management, de préférence dans le domaine de la petite enfance.
  • Vous êtes autonome, responsable et avez un sens aigu de l'organisation.
  • Vous êtes dynamique, capable de motiver une équipe.
  • Vous êtes rigoureux, avec une forte éthique professionnelle et un engagement envers le bien-être des enfants et des familles.
  • Vous êtes passionné-e par l'éducation et le bien-être des enfants.
  • Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets éducatifs et la supervision d'équipes.
  • Vous êtes capable d'analyser, de décider et de proposer des solutions innovantes.
  • Vous êtes doté-e d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
  • Vous êtes rigoureux-se, adaptable et avez le sens des responsabilités.
  • Vous êtes capable de sensibiliser aux conditions de travail et à la prévention des
  • risques du travail

Contact et modalités de candidature

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