Un(e) Responsable de la commande publique

DIEPPE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

DIEPPE

Lieu de travail

Parc jehan ango - bp 226, Dieppe (Seine-Maritime (76))

Département / Région

Seine-Maritime (76) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

18 octobre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Responsable de gestion comptable

Famille de métiers

Finances > Procédure budgétaire et comptable

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur/rice des Finances et de la Commande Publique, vous aurez la responsabilité du service Commande Publique (2 acheteurs).

En pratique, le responsable de la commande publique est chargé de piloter l'ensemble des procédures des marchés publics et de conseiller l'autorité territoriale ainsi que les services quant aux choix, à l'évaluation des risques juridiques et la gestion administrative des marchés publics.

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Profil recherché

BAC + 5

Expérience sur des fonctions équivalentes, appréciée

37 heures hebdomadaire, télétravail possible

Savoir-faire :

Maîtrise du processus achat et des procédures
Parfaite maitrise du code de la commande publique et du droit des collectivités territoriales,
Maîtrise des instances et processus de décision des collectivités
Maîtrise de la méthode de conduite de projets
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics et du profil acheteur de la collectivité (AWS et Ciril Net Finances)
Qualités rédactionnelles

Savoir-être :

Qualité relationnelle et sens de la collaboration interservices (force de proposition et de conseil auprès des services et de la direction)
Capacité à travailler de façon partenariale avec différentes parties prenantes (services prescripteurs, fournisseurs et entreprises, contrôle de légalité)
Esprit d'analyse et de synthèse
Aptitude à identifier des solutions adaptées aux problématiques rencontrées
Rigueur et discrétion
Autonomie, pédagogie et organisation,
Capacité à encadrer et animer une équipe