Un.e responsable de site - groupe scolaire les Violettes

CHENOVE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CHENOVE

Lieu de travail

2 Place P. Meunier - BP 130, Chenôve (Côte d'Or (21))

Département / Région

Côte d'Or (21) — Bourgogne-Franche-Comté

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le.la responsable de site contribue au bon fonctionnement du groupe scolaire sur tous les temps de la journée.

Il.elle encadre l’équipe sur le terrain (animateurs, ATSEM et agents techniques).

Il.elle veille au respect des protocoles en vigueur et coordonne les actions entre les différents services et partenaires qui interviennent sur le site.

Missions et conditions d'exercice

Animateur.trice ou BPJEPS loisirs tout public ou BPJEPS avec module de direction ou équivalence impérativement
Horaires en période scolaire :

Lundi : de 7h00 à 14h00

Mardi : de 8h00 à 16h15

Mercredi : de 8h00 à 12h00 en période de préparation ou de 7h30 à 14h30 en période de direction ALSH

Jeudi : de 9h00 à 17h30

Vendredi : de 11h30 à 18h30

Ces horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins du service.

Horaires pendant les vacances scolaires :

de 7h30 à 15h00 ou de 11h00 à 18h30 en direction d’ALSH

Mission 1 : Manager une équipe

Activités :

Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain (animateurs, ATSEM, agents techniques).

Veiller au bien-être des équipes sur le terrain tout en fixant les orientations à mettre en œuvre.

Organiser et conduire des réunions.

Piloter et animer l’élaboration collective des projets d’animation.

Evaluer les équipes pédagogiques et techniques.

Encadrer et valider les sessions de formation des agents.

Mission 2 : Organiser et assurer l’accueil

Activités :

Accueillir le public (enfant/parents).

Assurer une veille sur la réglementation en vigueur (HACCP, DRAJES) et de la bonne utilisation des locaux.

Assurer une veille affective et physique des enfants.

Vérifier les normes des activités.

Alerter les services médicaux (en cas d’urgence) et intervenir.

Transmettre les informations aux familles.

Mission 3 : Gérer des dossiers administratifs

Activités :

Réaliser le pointage des présences des enfants.

Rédiger différents courriers auprès des parents et des prestataires.

Ecrire les projets d’animation et garantir leur mise en œuvre en lien avec le PEG.

Préparer les périodes de direction en lien avec les services concernés.

Ecrire des bilans d’actions.

Offres similaires par email

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Profil recherché

Savoirs :

Connaissance du PEDT/PEG.

Plan de maîtrise sanitaire HACCP.

Besoin physiologique du public par tranche d’âge.

Réglementation liée à l’encadrement de l’activité, d’hygiène et de sécurité.

Connaissance pédagogique.

Connaissances informatiques (Word, Excel, TAM, concerto).

Compétences rédactionnelles.

Connaissance des gestes de premiers secours.

Méthode HACCP.

Savoir-faire :

Anticiper, organiser son travail et fixer des priorités en fonction des besoins du service

Gérer les urgences.

Gérer des conflits.

Rendre compte à son responsable.

Ressources comportementales :

Sens du service public, de l’accueil et du respect de l’usager.

Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation, discrétion, rigueur, fiabilité.

Travailler en équipe.

Techniques de management Techniques de communication, de dialogue, d’écoute et d’observation.

Contact et modalités de candidature

21300 CHENÔVE

0380515500

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.