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S

Un(e) responsable des affaires juridiques et du secrétariat général

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE FONTAINEBLEAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 septembre 2026Date limite : 22 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE FONTAINEBLEAU
Lieu de travail
80 Route de Valvins, Samois-sur-Seine (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 octobre 2026
Date de prise de poste
2 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires générales Responsable des affaires juridiques
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €

Descriptif de l'emploi

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

(Article L332-14 du code général de la fonction publique)

La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.

L’agglomération cherche son(sa) nouveau(elle) responsable des affaires juridiques et du secrétariat général. Le service des affaires juridiques et du secrétariat général a pour principales missions de sécuriser le fonctionnement de l’agglomération et de ses instances et d'accompagner les services dans l’élaboration de leurs actes / projets. Le(la) responsable sera accompagné(e) d’un(e) juriste / chargé(e) du secrétariat général, d’un(e) assistant(e) et d’un(e) agent(e) d’accueil. Il(elle) intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.

Vous avez envie de vous investir dans notre agglomération, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.

Profil recherché

COMPÉTENCES

Savoir-faire

  • Savoir assister et conseiller les services et les élu(e)s.
  • Savoir rédiger des notes juridiques, des contrats, des conventions, etc.
  • Savoir contrôler la validité juridique des actes
  • Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques
  • Savoir alerter en cas de risque juridique pour la communauté d’agglomération.
  • Faire preuve de pédagogie pour sensibiliser les services et les élu(e)s sur les risques encourus par la communauté d’agglomération.
  • Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la communauté d’agglomération.
  • Savoir animer un réseau.

Savoir-être

  • Être particulièrement rigoureux et organisé.
  • Être autonome dans l'organisation du travail.
  • Savoir rendre compte.
  • Être doté d’un très bon esprit d’équipe et avoir des qualités relationnelles avérées.
  • Être doté d’un grand sens d’écoute et de la pédagogie.
  • Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve.
  • Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité.

CONNAISSANCES

  • Connaissance du droit des collectivités territoriales
  • Maîtriser les instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes.
  • Maîtriser le cadre juridique et réglementaire des différents types de contrats, d’actes et de conventions des collectivités territoriales.
  • Maîtriser les procédures juridiques liées au risque contentieux.

PROFIL

  • Diplôme de l’enseignement supérieur : bac+4, bac+5 en droit.
  • Cadres d’emploi : catégories A et B – filière administrative.

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Lieu d’exercice : 80 route du port de Valvins - 77920 Samois-sur-Seine
  • Travail en bureau et déplacements en extérieur, principalement au sein du territoire.
  • Horaires avec amplitude variable en fonction des pics d’activités liés aux réunions des instances communautaires et des nécessités de service.
  • Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

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