Blason de Dieppe

Un(e) Responsable des cimetières

DIEPPE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 7 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DIEPPE
Lieu de travail
Dieppe (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Conservateur ou conservatrice de cimetière
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
sur fonctions similaires PERMIS B obligatoire 37 heures hebdomadaire Savoir • Législation funéraire

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Chargé(e) de la gestion administrative, technique et opérationnelle des 4 cimetières de la Ville, le/la responsable veillera au respect de la réglementation funéraire, à l’entretien des lieux et à la qualité des services rendus aux usagers.

En lien étroit avec la directrice, il/elle portera une attention particulière à la cohésion de l’équipe.

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Profil recherché

Bac à Bac + 3

Expérience souhaitée sur fonctions similaires

PERMIS B obligatoire

37 heures hebdomadaire

Savoir

  • Législation funéraire
  • Procédures administratives
  • Règlement des cimetières
  • Principes de comptabilité publique

Savoir-faire

  • Animer et motiver une équipe
  • Favoriser un climat de travail collaboratif
  • Planifier des tâches et anticiper les besoins
  • Savoir répartir des tâches en fonction des compétences de chacun
  • Gérer des conflits

Savoir-être

  • Empathie
  • Résistance au stress
  • Adaptabilité
  • Sens de l’éthique

Contact et modalités de candidature

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