Un(e) Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)

Mairie des Houches

Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?

Au coeur de la vallée de Chamonix-Mont-Blanc, la Mairie des Houches oeuvre chaque jour au service d'un territoire d'exception. A ce titre, elle recrute :

Un(e) Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)

Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux (Catégorie B) et des Adjoints Techniques Territoriaux (Catégorie C)

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler aux Houches, c'est bien plus qu'un emploi.

C'est :

• contribuer chaque jour au service des habitants ;
• évoluer dans une commune dynamique au pied du Mont-Blanc ;
• intégrer une équipe engagée, solidaire et bienveillante ;
• participer à des projets concrets qui ont un véritable impact sur le territoire.

Ici, votre travail a du sens.

Vos missions ?

Sous l'autorité de la du Directeur des Services Techniques, le/la Responsable du Centre Technique Municipal effectuera les missions principales suivantes :

Management des services exploitations CTM :

• Animer au quotidien l'équipe des responsables des services voirie, espaces verts, salubrité urbaine
• Garant des processus de gestion des services (commande publique, développement d'outils communs, veille réglementaire)
• Accompagner les responsables de service dans la planification de l'activité de leur service
• Contrôler et évaluer les responsables des services
• Veiller à l'application des règles de sécurité et santé au travail
• Veiller au respect des règles relatives au temps de travail

Mettre en oeuvre les méthodologies de surveillance et entretien du patrimoine de voirie, espaces verts et espaces publics :

• Elaborer le programme annuel des travaux du domaine géré en fonction des besoins
• Préparer, élaborer et suivre les marchés afférents à l'entretien du patrimoine routier, espaces verts et espaces publics.
• Planifier les travaux d'entretien sur ces domaines communaux en coordination avec les Régies des service Eau / éclairage public et les responsables du service voirie et espaces verts.
• Organiser les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
• Assurer le suivi et la mise en conformité règlementaire des différents domaines exploités
• Gestion des chantiers voirie, de signalisations verticales et horizontales
• Proposition programme annuel et organisation des chantiers de signalisation verticales et horizontales

Elaborer les actions d'entretien de ce domaine d'exploitation (moyens régies ou externalisés)

• Préparer, proposer et gérer les budgets alloués aux programmes d'entretien
• Veiller au respect de la règlementation et des normes de sécurité
• Analyser, étudier et proposer des processus permettant l'optimisation des services en fonction des besoins, de la commande politique.
• Etudier, proposer chronologies et méthodes d'entretien en adéquation avec l'activité environnante.

Participation à la gestion quotidienne de la viabilité hivernale :

• Contribuer aux interventions de déneigement à l'échelle du territoire en lien avec le DST
• Participer à l'actualisation du plan de déneigement et à son déploiement opérationnel
• Participer au roulement d'astreinte de décision

Surveillance et entretien du patrimoine exploitation

• Effectuer des missions de surveillance du territoire pour repérer les désordres ou anomalies
• Activer la planification des travaux afin de répondre à ce besoin en lien avec la hiérarchie
• Organiser les chantiers confiés au pôle exploitation réalisés en régie ou par des entreprises
• Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité
• Prévoir et coordonner avec l'ensemble des services techniques l'intervention des engins et machines

Gestion du Domaine Public :

• Suivre, contrôler les interventions sur domaine public ;
• En coordination avec la PM, élaborer et instruire les permissions de voirie communales ;
• En coordination avec le service urbanisme, élaborer et instruire les avis réseaux ;
• Suivre, contrôler les interventions sur réseau de protection incendie ;
• Mise en place et gestion en transversalité, d'éléments impactant les services ST (circulation routière, signalisation) ;
• Conduite d'opérations en régie ou externalisées ;
• Participer à l'animation et au fonctionnement des équipes opérationnelles ;
• Assurer la gestion des plannings du service (personnel et tâches) ;
• Assurer la gestion budgétaire du service ;
• Veille technologique permettant le suivi des évolutions techniques et environnementales ;
• Assurer les missions d'astreintes décisionnelles.
• Participer aux missions de viabilité hivernale.

Gestion managériale : Planification et organisation du fonctionnement du domaine skiable du Tourchet et de la patinoire :

• Suivre les plannings et la gestion des heures ;
• Dimensionner, organiser et animer au quotidien l'équipe exerçant à la patinoire en hiver ;
• Assurer les processus de gestion de ce service (commande publique, développement d'outils communs, veille réglementaire) ;
• Dimensionner, organiser et animer au quotidien l'équipe exerçant au Tourchet en hiver ;
• Assurer les processus de gestion de ce service (commande publique, veille réglementaire) ;
• En collaboration avec le chef d'exploitation, assurer les relations et le suivi règlementaire des équipements du Tourchet auprès du STRMTG ;
• Planifier et organiser au quotidien la production de neige artificielle ainsi que les interventions de damage.

Quel doit être votre profil ?

• Bonnes compétences techniques dans les différents domaines
• Notions du code des marchés publics
• Maitrise des outils bureautiques, de l'utilisation des applications informatiques de son domaine d'activité et du SIG
• Mettre en place les outils de planification et d'organisation nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Organisation et coordination de chantier et des différents corps de métiers
• Lecture et analyse de documents techniques (plans, réglementation, etc.)
• Maîtrise des procédures et réglementations
• Être force de propositions
• Capacités managériales et organisationnelles.
• Capacité de communication.
• Capacité de négociation.
• Capacité d'anticipation et de programmation.
• Aptitude à la transversalité et à la circulation des informations.
• Discrétion et rigueur.

Ce que nous offrons ?

• Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours.
• Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
• IFSE (prime mensuelle) immédiate
• Prime mensuelle de résidence de 3%
• CIA (prime annuelle)
• Prime de fin d'année
• CNAS et amicale du personnel (groupements)
• Titres restaurants (sur carte)
• Participation à la prévoyance (contrat groupe)
• Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

Quel doit être votre profil ?

• Bonnes compétences techniques dans les différents domaines
• Notions du code des marchés publics
• Maitrise des outils bureautiques, de l'utilisation des applications informatiques de son domaine d'activité et du SIG
• Mettre en place les outils de planification et d'organisation nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Organisation et coordination de chantier et des différents corps de métiers
• Lecture et analyse de documents techniques (plans, réglementation, etc.)
• Maîtrise des procédures et réglementations
• Être force de propositions
• Capacités managériales et organisationnelles.
• Capacité de communication.
• Capacité de négociation.
• Capacité d'anticipation et de programmation.
• Aptitude à la transversalité et à la circulation des informations.
• Discrétion et rigueur.