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UN(E) RESPONSABLE DU PÔLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

Mairie de Tinténiac

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 10 septembre 2026Date limite : 11 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Tinténiac

Lieu de travail

12, rue Nationale, Tinténiac (Ille-et-Vilaine (35))

Département / Région

Ille-et-Vilaine (35) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

11 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Ingénieur

Métier(s)

Responsable des services techniques

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Temps de travail

Complet

Management

true

Descriptif de l'emploi

La commune de TINTÉNIAC (Ille-et-Vilaine, env. 4 200 habitants, 35 agents, recrute son/sa futur(e) responsable de pôle. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services (DGS), vous participez activement au bon fonctionnement de la collectivité, à l’élaboration et au suivi des projets structurants. Vous intégrez à ce titre le Comité de Direction.

Structure et moyens du pôle :

Équipe opérationnelle : En collaboration directe avec 2 chefs d'équipe, vous encadrez et managez 11 agents rattachés aux secteurs des espaces verts, du bâtiment-voirie et de l’entretien des bâtiments.
Soutien fonctionnel : Vous disposez au quotidien de l'appui d'un agent en soutien administratif dédié au pôle.
Appui externe : Le service bénéficie également du suivi d'un marché d'externalisation pour l’entretien des espaces verts.

Profil recherché

Formation & Expérience : Formation supérieure (minimum Bac +2) avec une expérience significative en collectivité territoriale ou sur un poste similaire fortement souhaitée.
Compétences techniques : Connaissances techniques pluridisciplinaires approfondies (espaces verts, urbanisme, bâtiments, éclairage public, voirie, réseaux...).
Compétences administratives : Maîtrise des procédures de la commande publique (marchés publics), des règles budgétaires et comptables publiques, ainsi que de la conduite de projet.
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Réglementation : Connaissance et respect strict des règles de sécurité au travail et des procédures internes.
Outils : Maîtrise de l’outil informatique (réseau, bureautique, messagerie...).
Aptitudes managériales : Aptitude avérée au management d’équipe, réelles qualités relationnelles, sens du dialogue et disponibilité.
Qualités personnelles : Sens aigu de l’organisation, capacités de réflexion stratégique, dynamisme, rigueur, force de proposition et esprit d’initiative. Capacité à gérer la polyvalence et à hiérarchiser les priorités.
Déontologie : Sens affirmé du service public, respect de la déontologie et discrétion professionnelle.
Condition légale : Permis B exigé.