Blason de Riom

Un(e) responsable Info Jeunes

RIOM LIMAGNE ET VOLCANS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 août 2026Date limite : 19 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Lieu de travail
Cs 80045, Riom (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
19 septembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Responsable du service population
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Forte de près de 70 000 habitants et 31 communes, la COMMUNAUTÉ D’AGGLOMERATION RIOM LIMAGNE et VOLCANS est l’un des plus importants EPCI du département.

En effet, notre collectivité dispose d’une forte attractivité économique avec de nombreuses entreprises de renommée internationale présentes sur le territoire et touristiques avec VULCANIA et la cité thermale de Châtel-Guyon, nous disposons de l’un des plus forts potentiels de développement du département.

Idéalement placée entre Vichy et Clermont-Ferrand, l’Agglomération affirme son identité territoriale et met en œuvre son projet de territoire où la culture a toute sa place

Sous la direction de la Directrice Générale des Services, la Communauté d’Agglomération Riom Limagne et Volcans

RECRUTE

Un(e) responsable info jeunes

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Catégorie A

TEMPS COMPLET

Appel à candidatures interne et externe

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Profil recherché

CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
  • Gestion et pilotage de projets
  • Connaissance des publics ciblés et des acteurs ou partenaires potentiels de la structure
  • Appréhension des aspects budgétaires liés aux financements publics
  • Maîtrise de l’outil informatique et des outils numériques spécifiques
  • Connaissance des éléments de cadrage du métier et du réseau information jeunesse
  • Sens du travail en équipe, capacité d’organisation, de coordination et d’animation d’un réseau d’acteurs
  • Rigueur, esprit d’initiative, autonomie, disponibilité,
  • Aisance relationnelle et capacité d’adaptation aux différents publics et situations
  • Créativité, pédagogie, réactivité

PARTICULARITES DU POSTE

Possibilité de travail en soirée ou en horaires spécifiques en fonction des projets.

Portage ponctuel de charge.

Contact et modalités de candidature

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