Blason de Colomiers

Un(e) sous-officier expert(e) au groupement développement des compétences

SDIS de Haute-Garonne

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 17 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Haute-Garonne
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
17 août 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjudant de SPP Sergent de SPPVoir la grille
Métier(s)
Intervenant ou intervenante des opérations de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjudant (IM 373482).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 373
Salaire net estimé
1 457 € — 1 883

Descriptif de l'emploi

La sous-direction ressources et soutien comporte le groupement développement des compétences qui est composé d'un service ingénierie pédagogique et certification, d'un service budget, formations extérieures et pool administratif, d'un service spécialités et conduite, d'un service mis en oeuvre des formations et du centre de formation départemental (CFD) et d'un service formation dans chaque groupement territorial.

Le service mise en oeuvre des formations et du CFD recense les candidat(e)s intéressé(e)s par un poste de formateur accompagnateur au CFD Colomiers.

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Profil recherché

  • Sous-officier, adjudant de préférence
  • Formateur-accompagnateur, formateur premiers secours, formateur secours routier, formateur simulateur feu réel apprécié(s)
  • Appétence pour la formation pour adulte
  • Expérience de formateur ou de responsable de stage appréciée

En service hebdomadaire, ce sous-officier pourra réaliser des gardes en CIS.

Compétences attendues :

  • Connaître les principes d'organisation et de suivi d'une action de formation
  • Disponibilité, sens du relationnel et de la communication, aptitude au travail en équipe
  • Rigueur et sens de l'organisation

Conditions d'accès aux grades de sous-officiers :

Dans le cadre de l'affectation sur un poste de sous-officier expert formateur, un avancement prioritaire au grade d'adjudant sera proposé aux sergents dans les conditions suivantes :

  • Sous réserve que l'agent dispose, au 1er janvier de l'année du tableau d'avancement, d'un an d'expérience sur ledit poste et qu'il obtienne un avis favorable de sa hiérarchie sur sa manière de servir, l'agent sera positionné en tête du tableau d'avancement ;
  • L'agent devra rester au moins deux ans après sa nomination sur le poste qui lui a permis de bénéficier de cet avancement prioritaire.

A titre dérogatoire, sur un poste de sous-officier expert formateur, il sera possible de bénéficier d'un avancement successif au grade de sergent puis au grade d'adjudant au sein de la même affectation.

Contact et modalités de candidature

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