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Blason de Saran

Un(e) Technicien(ne) Informatique h/f

COMMUNE DE SARAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juin 2026Date limite : 3 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SARAN
Lieu de travail
Place de la liberté, Saran (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
3 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Temps de travail
Complet
Management
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Descriptif de l'emploi

La Ville de Saran recherche

Un.e Gestionnaire en applications des collectivités territoriale

Cadre d’emploi des Techniciens

(Poste à Temps complet)

SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.

Sa direction informatique joue un rôle clé dans la transformation numérique de la collectivité.

Au cœur du système d’information, le gestionnaire d’applications garantit le bon fonctionnement des outils numériques utilisés par les services. Il accompagne les utilisateurs et contribue activement à l’évolution des solutions digitales de la collectivité.

“Mettez vos compétences IT au service de la collectivité et contribuez à un service public plus simple, plus fluide et plus efficace.”

Profil recherché

Compétences requises :

Formation

  • Bac +2 en informatique (ou équivalent)
  • Concours de technicien territorial apprécié

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des systèmes d’information et environnements applicatifs
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents
  • Connaissances en bases de données (SQL) et systèmes (Windows/Linux)
  • Notions en développement, cybersécurité et réglementation (RGPD…)
  • Capacité à rédiger des procédures et documentations

Savoir-être

  • Sens du service public
  • Rigueur, autonomie et organisation
  • Bon relationnel et pédagogie
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet
  • Curiosité et goût pour l’innovation

Contact et modalités de candidature

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