Blason de Saint-Denis

UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF

REGION ILE DE LA REUNION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 10 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 août 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Service des Assemblées et du Courrier, le titulaire du poste sera chargé du suivi de dossiers des secteurs

affaires générales, financières, économie, tourisme : préparation des instances, avis techniques sur dossiers et rapports. Il sera

également chargé de la tenue de l’agenda des élus, de la préparation et du suivi des réunions.

Apporter une expertise d'analyse et d'aide à la décision auprès des élus en produisant des notes de synthèse, des analyses

juridiques et des propositions d'orientation sur les dossiers stratégiques de la collectivité.

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Profil recherché

Bonne connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales ;

  • Connaissance des évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques et en particulier dans les secteurs précisés ;
  • Aptitude à la transversalité et collaboration / coordination avec les services opérationnels ;
  • Capacité d’adaptation et de négociation ;
  • Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
  • Sens du relationnel développé ;
  • Esprit d’initiative ;
  • Disponibilité, qualité d’écoute, rigueur ;
  • Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.

Contact et modalités de candidature

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