Un ingénieur ou une ingénieure patrimoine et maintenance 14904-26
Conseil Régional d'Ile de France
Conseil Régional d'Ile de France
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Vous êtes en charge d'un territoire de 39 lycées dont 12 cités mixtes régionales avec 3 techniciens. Ces missions concernent les travaux en grosse maintenance sur ce patrimoine notamment les opérations en MOD et du PPM
Recevez les nouvelles offres en Seine-Saint-Denis (93) — Technique.
Vous disposez d’une formation technique supérieure et maîtrisez les règles de la construction, de l’achat public, de la sécurité incendie dans les ERP et de la loi MOP. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel), ainsi que les logiciels MS Project, AutoCAD et Access.
Vous maîtrisez la planification et la programmation pluriannuelle, le code des marchés publics et les CCAG de prestations intellectuelles et de travaux, avec des notions d’économie de la construction et de gestion comptable.
Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, appréciez le travail en équipe, savez dialoguer et négocier efficacement, et vous adaptez facilement aux situations.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
CAEN
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS